دانلود چارچوب و مبانی نظری مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی با فرمت word
| مشخصات فایل | |
|---|---|
| عنوان | چارچوب و مبانی نظری مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی با فرمت word |
| نام فایل دانلودی | چارچوب-و-مبانی-نظری-مفاهیم-مرتبط-با-فرهنگ-سازمانی-با-فرمت-word.doc |
| فرمت فایل دانلودی | doc - ورد (Word) |
| تعداد صفحه | 10 صفحه |
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا پنجشنبه 15 مرداد
40
هزار تومان
30
هزار تومان
پشتیبانی: 09374433704
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی با فرمت docx در قالب 10 صفحه ورد
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی با فرمت docx در قالب 10 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در صورتیكه فرهنگ را سیستمی از استنباط مشترك اعضاء نسبت به یك سازمان بدانیم، یك سیستم از مجموعهای از ویژگیهای اصلی تشكیل شده است كه سازمان به آنها ارج مینهد یا برای آنها ارزش قائل است.(زارعی،1386) این 10 ویژگی عبارتند از: - خلاقیت فردی: میزان مسئولیت، آزادی عمل و استقلالی كه افراد دارند. - ریسكپذیری: میزانی كه افراد تشویق میشوند تا ابتكار عمل به خرج دهند، دست به كارهای مخاطرهآمیز بزنند و بلند پروازی كنند. - رهبری: میزانی كه سازمان هدفها و عملكردهایی را كه انتظار میرود انجام شود، مشخص مینماید. - یكپارچگی: میزان یا درجهای كه واحدهای درون سازمان به روش هماهنگ عمل میكنند. - حمایت مدیریت: میزان یا درجهای كه مدیران با زیردستان خود ارتباط را برقرار میكنند، آنها را یاری میدهند و یا از آنها حمایت میكنند.
فهرست مطالب
مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی
ویژگیهای فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی
منابع