پاورپوینت برنامه ريزی نيروی انسانی و روشهای پیش بینی منابع انسانی
| مشخصات فایل | |
|---|---|
| عنوان | پاورپوینت برنامه ريزی نيروی انسانی و روشهای پیش بینی منابع انسانی |
| نام فایل دانلودی | پاورپوینت-برنامه-ريزی-نيروی-انسانی-و-روشهای-پیش-بینی-منابع-انسانی.pptx |
| فرمت فایل دانلودی | pptx - پاورپوینت (Powerpoint) |
| تعداد اسلاید | 126 اسلاید |
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا جمعه 16 مرداد
58
هزار تومان
44
هزار تومان
پشتیبانی: 09374433704
دانلود پاورپوینت برنامه ريزی نيروی انسانی جهت رشته مدیریت در قالب ۱۲۶ اسلاید و با فرمت pptx
دانلود پاورپوینت برنامه ريزی نيروی انسانی جهت رشته مدیریت در قالب ۱۲۶ اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
برنامه ریزی نیروی انسانی مانند هر یک از انواع برنامه ریزی ها، وسیله ای برای کسب مقصود است که در این مورد مقصود عبارت از حصول اطمینان از تأمین نیروی انسانی که قادر باشند تمام فعالیت های مورد نیاز برای رسیدن به اهداف سازمان را به عهده گیرند، میباشد. با توجه به تعابیر متعدد پیرامون واژه نیروی انسانی بر اساس نوع نگرش و زاویه دید ( عامل اقتصادی، منابع انسانی کارگران، مجموعه کمی و کیفی از افراد و دارایی انسانی…)تعاریف آن از دیدگاه روابط صنعتی، ایجاد برنامه های کارمندیابی، فرآیند کارگزینی، بهبود بخشیدن به توانایی سازمان در جهت رسیدن به اهدافش و نگرش بر اساس محدودیت زمانی که حیات سازمان را در بلند مدت نیازمند برنامه ریزی استراتژیک می داند، میباشد. این تعریف را بیان می دارد که برنامه ریزی منابع انسانی یک فرآیند غیر ساکن و در حال اجراست که فعالیت های وابسته را که به تناسب شرایط متغیر و پویا هستند به هم پیوند می دهد.
فهرست مطالب
اهميت مديريت منابع انسانی
تعريف برنامهريزی نيروی انسانی
روشهای پيشبينی منابع انسانی
پيشبينی عرضه نيروی كار
اصطلاحات رايج در زمينه شغل
روش های تعيين تعداد پرسنل
روش های ارائه مراقبت