پاورپوینت مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني
| مشخصات فایل | |
|---|---|
| عنوان | پاورپوینت مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني |
| نام فایل دانلودی | پاورپوینت-مروري-بـر-مدلهاي-سرآمـدي-سازماني.ppt |
| فرمت فایل دانلودی | ppt - پاورپوینت (Powerpoint) |
| تعداد اسلاید | 21 اسلاید |
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا پنجشنبه 8 مرداد
58
هزار تومان
44
هزار تومان
پشتیبانی: 09374433704
دانلود پاورپوینت با موضوع مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل توسعه تاريخي مديريت كيفيت، مديريت كيفيت جامع (TQM)، مدل تعالی سازمانی، تاريخچة مدلهاي تعالي سازماني، جايزه كيفيت دمينگ، انواع جايزه دمينگ، جايزه ملي كيفيت مالكوم بالدريج امريكا، مدل سرآمدي EFQM چيست، كاربردها و مزایای مدل تعالي سازماني
دانلود پاورپوینت با موضوع مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني، در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
توسعه تاريخي مديريت كيفيت
مديريت كيفيت جامع (TQM)
مدل تعالی سازمانی
تاريخچة مدلهاي تعالي سازماني
جايزه كيفيت دمينگ
انواع جايزه دمينگ
جايزه ملي كيفيت مالكوم بالدريج امريكا
مدل سرآمدي EFQM چيست ؟
كاربردها و مزایای مدل تعالي سازماني EFQM
دلايل استفاده سازمان ها از مدل EFQM
EFQM درچه سازمانهاي بكار گرفته شده است؟
كليات مدلهاي تعالي سازماني
قسمتی از متن:
دلايل استفاده سازمان ها از مدل EFQM:
به منظور نشان دادن تصويري واقعي از كيفيت فعاليتهاي سازمان؛
به منظور شناسايي حوزههاي تمركز فعاليتهاي بهبود؛
به منظور ساماندهي طرحهاي بهبود در چارچوبي واحد؛
به منظور تشويق يادگيري از طريق بهينهكاويهاي داخلي و خارجي؛
به منظور درك محركهايي كه موجب نتايج كسب وكار ميشوند؛
به منظور ايجاد زبان مشترك؛
به منظور گذر از « يا » به « و » در دستیابي به نتايج؛
به منظور ايجاد تعادل بين ذينفعان مختلف.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مروري بـر مدلهاي سرآمـدي سازماني" می باشد که در حجم 21 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.