پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان

مشخصات فایل
عنوان	پرسشنامه ارزیابی ارتباط سرمایه اجتماعی با تسهیم دانش در کارکنان
نام فایل دانلودی	پرسشنامه-ارزیابی-ارتباط-سرمایه-اجتماعی-با-تسهیم-دانش-در-کارکنان.docx
فرمت فایل دانلودی	docx - ورد (Word)
تعداد صفحه	7 صفحه

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا یکشنبه 11 مرداد

29 هزار تومان 18 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد

هدف از این پرسشنامه بررسی رابطه سرمایه اجتماعی ( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان می باشد.

ابزار جمع آوری داده ها ، مقیاس ها یی هستند که محقق به کمک آنها قادر است اطلاعات مورد نیاز خود را گرد آوری ، ثبت و کمی نماید (طالعی ، 1389: 102).برای اجرای هر نوع مطالعه ا ی  داده هایی جمع آوری شده و با استفاده از فرضیه ها مورد آزمون قرار می گیرند. روش جمع آوری داده ها میدانی و ابزار جمع آوری داده ها  در این تحقیق پرسشنامه می باشد. ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه  استاندارد برگرفته از تحقیقات یان یو (2013) است. 

 

 

 

 

پرسشنامه با 23 سوال و 8 مولفه با طیف لیکرت (بسیار زیاد    زیاد    متوسط    کم    بسیار کم) و با روایی و پایایی معتبر

 

 

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال
دانش صریح    2-1
دانش پنهان    6-3
کار تیمی    8-7
شناخت عموم کارکنان    10-9
تسهیم شناخت    13-11
تعهد موثر    18-14
مرکزیت    21-19
هنجارهای مشارکتی    23-22

 

 

 

متغیرها    تعداد سوال    آلفای کرونباخ
دانش صریح    2    725/0
دانش پنهان    4    759/0
کار تیمی    2    718/0
شناخت عموم کارکنان    2    750/0
تسهیم شناخت    3    790/0
تعهد موثر    5    817/0
مرکزیت    3    795/0
هنجارهای مشارکتی    2    794/0