پرسشنامه شناسایی و بکارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان
| مشخصات فایل | |
|---|---|
| عنوان | پرسشنامه شناسایی و بکارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان |
| نام فایل دانلودی | پرسشنامه-شناسایی-و-بکارگیری-عوامل-مدیریتی-مختلف-موثر-در-بهره-وری-سازمان.docx |
| فرمت فایل دانلودی | docx - ورد (Word) |
| تعداد صفحه | 12 صفحه |
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا دوشنبه 12 مرداد
32
هزار تومان
24
هزار تومان
پشتیبانی: 09374433704
هدف از این پرسشنامه شناسایی و بکارگیری عوامل مدیریتی مختلف موثر در بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد
هدف از این پرسشنامه بررسی عوامل مدیریتی موثر بر بهره وری سازمان از دیدگاه مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد.گردآوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ای 36 سوالی، محقق ساخته که در مقیاس لیکرت بدین منظور در 5 بخش تنظیم شده بود، انجام شد.
بخش اول پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر برنامه ریزی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش دوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرسازماندهی مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش سوم پرسشنامه شامل 6 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امررهبری مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش چهارم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امرنظارت مورد لحاظ قرار گرفته اند.
بخش پنجم پرسشنامه شامل 8 سوال در زمینه مهارتهای لازم برای مدیران در امر هماهنگی مورد لحاظ قرار گرفته اند.