پاورپوینت مبانی مدیریت حقوق و دستمزد
| مشخصات فایل | |
|---|---|
| عنوان | پاورپوینت مبانی مدیریت حقوق و دستمزد |
| نام فایل دانلودی | پاورپوینت-مبانی-مدیریت-حقوق-و-دستمزد.ppt |
| فرمت فایل دانلودی | ppt - پاورپوینت (Powerpoint) |
| تعداد اسلاید | 28 اسلاید |
تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا دوشنبه 12 مرداد
32
هزار تومان
24
هزار تومان
پشتیبانی: 09374433704
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد، در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف حقوق و دستمزد، ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد، طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست، مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا، مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد، انجام تجزيه و تحليل مشاغل
دانلود پاورپوینت با موضوع مبانی مدیریت حقوق و دستمزد، در قالب ppt و در 28 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
تعریف حقوق و دستمزد
ویژگیهای سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مسئولیتهای سرپرستان و مدیران اجرایی در طراحی سیستم پرداخت حقوق و مزایا
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
انجام تجزيه و تحليل مشاغل
انجام شرح شغل
انجام ارزشيابي مشاغل درسازمان
انواع روشهاي ارزشيابي مشاغل
روش امتيازي
روش مقايسه عوامل
روش درجه بندی و يا طبقه بندي مشاغل
روش رتبه بندي ويا رده بندی مشاغل
مقايسه روش های ارزشيابی مشاغل در يک نگاه
بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
مشکلات بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
تعیین نرخ پرداخت
منحنی پرداخت یا خط روند
تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
راه حلهای مشکل تراکم نرخها
تعیین حقوق پایه
پرداخت به مشاغل مدیریتی
پرداخت به مشاغل حرفه ای
قسمتی از متن پاورپوینت:
منظور از دستمزد، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ساعت بوده و متداولترین شیوه پرداخت به کارگران می باشد.
منظور از حقوق، پرداختهایی است که ماهانه صورت می پذیرد و متداولترین شیوه پرداخت به کارمندان می باشد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" مبانی مدیریت حقوق و دستمزد" می باشد که در حجم 28 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.