پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن 3

مشخصات فایل
عنوان	پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن 3
نام فایل دانلودی	پرسشنامه-ارزیابی-عملکرد-با-استفاده-از-رویکرد-کارت-امتیازی-متوازن-3.docx
فرمت فایل دانلودی	docx - ورد (Word)
تعداد صفحه	4 صفحه

تخفیف ویژه به مدت محدود فقط تا فردا سه‌شنبه 13 مرداد

40 هزار تومان 30 هزار تومان

پشتیبانی: 09374433704

پرسشنامه ارزیابی عملکرد سازمان با مدل شش وجهی کارت امتیازی متوازن بر گرفته شده از پایان نامه تایید شده کارشناسی ارشد

هدف از این پرسشنامه ارزیابی عملکرد  واحدهای ستادی با استفاده از رویکرد شش وجهی کارت امتیازی متوازن در شرکت ملی مناطق می باشد.

 

 

در دنیای امروز ادامه حیات وفعالیت سازمان را توانایی رقابت واتخاذ مناسب ترین سیاست در مقابل تغییرات محیطی تعیین می کند که یکی از موثرترین روشهای مورد استفاده ی سازمان ها در این خصوص استفاده از ارزیابی عملکرد برای تعیین نقاط ضعف سازمان حهت رفع آنها ونقاط قوت آن جهت بهبود می باشد. کارت امتیازی متوازن شش وجهی یکی از مهمترین وموثرترین روش ها برای انجام ماموریت واقدام استراتژیهای سازمانهای استراتژی محور بوده که روابط بین شش وجه (منظر)از کارت امتیازی متوازن را می توان بر اساس شاخصهایی که تدوین واجراء وارزیابی می شود به گونه تعیین کرد تا بتواند سازمان را به اهداف تعیین شده برساند. 

 

 

 

چکیده پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن:

منبع : دارد
روایی  و پایایی : دارد
نوع فایل : word (قابل ویرایش )
تعداد سوالات پرسشنامه: 32 سوال
 

مقیاس طیف لیکرت:

خیلی زیاد    زیاد    متوسط    کم    خیلی کم